Ustawiczny rozwój zawodowy technika farmaceutycznego - przewodnik po punktach edukacyjnych
Autor: Redakcja szkolenia-farmacja.pl | Opublikowano: | Aktualizacja:
Ten poradnik porządkuje zasady zdobywania punktów edukacyjnych w zawodzie technika farmaceutycznego. Jest przeznaczony dla techniczek farmaceutycznych oraz kierowniczek aptek, które planują rozwój zawodowy zespołu.
Opieramy się wyłącznie na dwóch aktach prawnych:
- ustawie z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1730 (dalej: ustawa),
- rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne, Dz.U. 2024 poz. 674 (dalej: rozporządzenie).
Artykuł ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady prawnej ani stanowiska właściwego wojewody w indywidualnej sprawie.
Kogo dotyczą przepisy
Ustawa wymienia 15 zawodów medycznych, w tym zawód technika farmaceutycznego (art. 1 ust. 1 pkt 1 lit. k). Obejmuje ona także zasady ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących te zawody (art. 1 ust. 1 pkt 2).
Zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy osoba wykonująca zawód medyczny ma prawo i obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego (URZ) przez aktualizację swojej wiedzy i umiejętności zawodowych. URZ może być realizowany przez kształcenie podyplomowe lub doskonalenie zawodowe (art. 20 ust. 2).
Jednym z warunków wykonywania zawodu jest wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego (art. 2 ust. 1 pkt 6). Złożenie wniosku o wpis podlega opłacie 100 zł (art. 6 ust. 1).
Okres edukacyjny: kiedy się zaczyna i ile trwa
URZ odbywa się w 5-letnim okresie rozliczeniowym, nazwanym w ustawie okresem edukacyjnym (art. 39 ust. 1).
Okres edukacyjny rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym osoba uzyskała wpis do rejestru (art. 39 ust. 2). Przykładowo:
| Rok uzyskania wpisu | Okres edukacyjny |
|---|---|
| 2024 | 1.01.2025 - 31.12.2029 |
| 2025 | 1.01.2026 - 31.12.2030 |
| 2026 | 1.01.2027 - 31.12.2031 |
Wyjątek dotyczy osób po przerwie w wykonywaniu zawodu, które wykonywały czynności pod nadzorem na podstawie art. 19 ust. 1. Wtedy bieg okresu edukacyjnego rozpoczyna się 1 stycznia roku następującego po roku, w którym wykonywały czynności pod nadzorem (art. 39 ust. 6).
Ile punktów edukacyjnych trzeba zdobyć
Dopełnienie obowiązku polega na uzyskaniu w okresie edukacyjnym co najmniej 200 punktów edukacyjnych, w tym 120 punktów edukacyjnych za udział w kursie doskonalącym (§ 3 ust. 1 rozporządzenia).
Nadwyżka punktów ponad 200 nie jest zaliczana na poczet następnego okresu edukacyjnego (§ 3 ust. 3).
Osoba wykonująca zawód ma obowiązek doskonalenia zawodowego w dwóch formach: kursu doskonalącego i samokształcenia (art. 31 ust. 1 ustawy).
Kurs doskonalący: 120 punktów edukacyjnych
Udział w kursie doskonalącym daje 120 punktów edukacyjnych (lp. 1 załącznika nr 1 do rozporządzenia). Program kursu opracowuje zespół ekspertów powołany przez dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego (CMKP), a zatwierdza minister właściwy do spraw zdrowia (art. 32 ust. 3 i 5).
Kurs mogą prowadzić podmioty, które spełniają warunki ustawowe i uzyskały wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego (art. 33 ust. 1). Listę tych podmiotów publikuje dyrektor CMKP na stronie CMKP (art. 35 ust. 1).
Szczegóły kursu opisujemy w osobnym poradniku o kursie doskonalącym.
Formy samokształcenia i ich limity
Formy samokształcenia wymienia § 2 rozporządzenia, a liczbę punktów i dokumenty potwierdzające określa załącznik nr 1. Załącznik ma 29 pozycji. Poniżej wybrane formy z załącznika nr 1:
| Forma (lp. załącznika nr 1) | Punkty edukacyjne | Limit |
|---|---|---|
| Seminarium (lp. 2) | 2 za godzinę dydaktyczną (45 minut) | 10 za całe seminarium, 50 w okresie |
| Kongres, zjazd, konferencja lub sympozjum naukowe, co najmniej 4 godziny dydaktyczne (lp. 3) | 5 za każdy dzień | 20 za całe wydarzenie, 80 w okresie |
| Warsztat szkoleniowy (lp. 6) | 5 za godzinę dydaktyczną | 45 za cały warsztat |
| Kurs lub szkolenie zakończone egzaminem (lp. 7) | 3 za godzinę dydaktyczną | 45 za cały kurs lub szkolenie |
| Kurs lub szkolenie (lp. 8) | 1 za godzinę dydaktyczną | 45 w okresie |
| Szkolenia prowadzone przez podmiot, z którym osoba ma umowę o pracę, umowę cywilnoprawną lub w którym jest wolontariuszką (lp. 9) | 2 za godzinę dydaktyczną | 40 w okresie |
| Kurs internetowy z ograniczonym dostępem, zakończony testem, co najmniej 2 godziny dydaktyczne (lp. 10) | 2 za godzinę dydaktyczną | 40 w okresie |
| Indywidualna prenumerata czasopisma naukowego z wykazu (lp. 27) | 5 za tytuł | 10 w okresie |
Załącznik przewiduje też punkty między innymi za publikacje (lp. 11-15), tłumaczenia (lp. 16-19) i wolontariat (lp. 23). Pełna lista znajduje się w rozporządzeniu.
Przykład rozkładu punktów
To wyłącznie przykład, a nie zalecana ścieżka:
- 120 punktów edukacyjnych za kurs doskonalący (lp. 1),
- 40 punktów edukacyjnych za 20 godzin dydaktycznych szkoleń u pracodawcy (lp. 9),
- 40 punktów edukacyjnych za 20 godzin dydaktycznych kursów internetowych z testem (lp. 10).
Razem daje to 200 punktów edukacyjnych. Poza kursem doskonalącym wybór form jest dobrowolny. Szkolenie u pracodawcy nie jest obowiązkowe, a punkty można uzyskać także w innych formach z załącznika nr 1.
Jak dokumentuje się punkty
Osoba wykonująca zawód dokumentuje URZ w karcie rozwoju zawodowego (art. 39 ust. 3). Kartę wydaje organ właściwy (art. 39 ust. 4), czyli wojewoda właściwy ze względu na miejsce zamieszkania (art. 3 ust. 4).
Dla form z lp. 1-10, 23, 24, 26 i 29 załącznika nr 1 organizator potwierdza realizację i wydaje zaświadczenie (§ 4 ust. 1 rozporządzenia). We wzorze karty kurs doskonalący ma osobną część I, a pozostałe formy potwierdzane przez organizatora wpisuje się w części II A. Przy formach z lp. 2-10 udział potwierdza się na podstawie listy obecności prowadzonej przez organizatora (§ 4 ust. 2).
W terminie nie dłuższym niż 30 dni od zakończenia okresu edukacyjnego kartę przekazuje się organowi właściwemu (art. 39 ust. 5). Wojewoda potwierdza dopełnienie obowiązku adnotacją w części III karty (§ 4 ust. 4).
Przepisy rozdziału 4 ustawy i rozporządzenia nie określają automatycznego skutku niedopełnienia obowiązku. W razie wątpliwości co do własnej sytuacji warto skontaktować się z właściwym urzędem wojewódzkim.
Urlop szkoleniowy
Osobie podnoszącej kwalifikacje w ramach URZ przysługuje, na jej wniosek, urlop szkoleniowy w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie, płatny według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (art. 40 ust. 1). Termin urlopu uzgadnia się z pracodawcą (art. 40 ust. 2), a dokument potwierdzający udział trzeba niezwłocznie przedstawić pracodawcy (art. 40 ust. 3).
Kto ponosi koszty
Koszty URZ ponosi osoba wykonująca zawód, podmiot, w którym wykonuje ona zawód, lub jednostka prowadząca daną formę URZ (art. 21). Przepis nie przesądza, kto zapłaci w konkretnym przypadku.
Lista kontrolna dla techniczki farmaceutycznej
- Sprawdź rok uzyskania wpisu do rejestru i ustal swój okres edukacyjny (art. 39 ust. 2).
- Zaplanuj udział w kursie doskonalącym u podmiotu z listy prowadzonej przez CMKP.
- Wybierz formy samokształcenia i sprawdź ich limity w załączniku nr 1.
- Przechowuj zaświadczenia i dbaj o potwierdzenia organizatorów w części II A karty.
- Zapisz termin przekazania karty: 30 dni od końca okresu edukacyjnego.
Lista kontrolna dla kierowniczki apteki
- Ustal, czy apteka chce organizować szkolenia w formie z lp. 9 (to dobrowolne).
- Wyznacz kompetentną osobę prowadzącą i przygotuj program szkolenia.
- Prowadź listę obecności i wydawaj zaświadczenia (§ 4 ust. 1 i 2).
- Potwierdzaj realizację szkolenia w części II A kart uczestniczek.
Źródła urzędowe
- Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1730
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r., Dz.U. 2024 poz. 674
Materiały do szkolenia wewnętrznego
Jeżeli apteka zdecyduje się na szkolenia w formie z lp. 9, może przygotować własne materiały albo skorzystać z gotowych. Nasz pakiet zawiera 4 prezentacje, 4 testy i 4 wzory dokumentów do samodzielnego uzupełnienia przez organizatora.
Sam zakup pakietu materiałów nie przyznaje punktów edukacyjnych. Punkty wynikają z udziału w faktycznie przeprowadzonym i udokumentowanym szkoleniu.